• Anasayfa
  • Hakkımızda
    • Hakkımızda
    • Etkinlikler
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • Neler Yapıyoruz?
    • Uzaktan Eğitimler
    • Koçluk
    • Mentorluk
    • Kurumsal Eğitimler
    • Kurumsal Danışmanlık
  • Eğitimler
  • Blog
  • İletişim
    • Sepet

      0
    • KATALOG
Sorularınız için:
(0212) 806 25 50
info@mentorakademi.com.tr
Kayıt OlGiriş
MENTOR AKADEMİMENTOR AKADEMİ
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
    • Hakkımızda
    • Etkinlikler
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • Neler Yapıyoruz?
    • Uzaktan Eğitimler
    • Koçluk
    • Mentorluk
    • Kurumsal Eğitimler
    • Kurumsal Danışmanlık
  • Eğitimler
  • Blog
  • İletişim
    • Sepet

      0
    • KATALOG

Blog

  • Ana Sayfa
  • Blog
  • Blog
  • Psikolojik Sermaye

Psikolojik Sermaye

  • Gönderen Dr. Aylin DEMİRAY ÖZDEN
  • Tarih 30 Kasım 2020
  • Yorumlar Psikolojik Sermaye için yorumlar kapalı

Pandemi ile birlikte hayatımıza giren #uzaktançalışma, çalışanları nasıl etkiliyor?

İşyeri sadece iş yapmaya gidilen bir yer değil. Aynı zamanda birçoğumuz için bir yaşam tarzı. Sosyalleştiğimiz, birbirimizden öğrendiğimiz, yakın ve sıcak iletişim kurduğumuz ortamlar işyerlerimiz. Uzaktan çalışmanın getirdiği sıkıntıların yanı sıra bir de hastalanma korkusu, evde izole olma, özgürlüğün kısıtlanması gibi birçok faktör de cabası.

Hal böyle olunca yorgunluk, bıkkınlık, #tükenmişlik, moral bozukluğunu çok duyar olduk tanıdıklarımızdan…

Seligman’ın liderliğinde ortaya çıkan #pozitifpsikoloji akımının türevlerinden biri olan #psikolojiksermaye ise kişinin güçlü yönlerine ve insan potansiyelinin gelişimine odaklı. İş dünyasına ilişkin yapılan araştırmalarda psikolojik sermayesi güçlü çalışanların verimlilik, iş performansı, örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık davranışlarının da yüksek olduğu yönünde.

Psikolojik sermaye kimilerinde doğuştan mevcut. Kimilerinde ise geliştirilebilir, öğrenilebilir becerilerden oluşuyor. #Özyeterlilik, #iyimserlik, #dayanıklılık ve #umut psikolojik sermayenin dört boyutu olarak karşımıza çıkar.

Bundan sonraki süreçte hem çalışanlarımızın hem kendimizin psikolojik sermayesini nasıl güçlü tutabiliriz? Yorumlarınızı bekliyoruz 🙂

  • Paylaş:
author avatar
Dr. Aylin DEMİRAY ÖZDEN
1970 yılında İstanbul’da doğan Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, 2011 yılında Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamladı. Özden, profesyonel iş hayatını uzun yıllar finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi. Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk ve inovasyon konularında eğitimler verdi. Yine bu süre zarfında, kobilere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurumiçi mentorluk sisteminin kurulması vb. konularda kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmaktadır. Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı ve NLP Practioner eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği değerli birikim ve deneyimleri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Dr. Aylin Demiray Özden, EMCC Akredite Practitioner Koç ve Mentor'dur.

Önceki yazı

Yöneticiler İçin Mentorluk Neden Önemli?
30 Kasım 2020

Sonraki yazı

Resilience (Dayanıklılık ya da Psikolojik Sağlamlık)
2 Aralık 2020

Şunları da sevebilirsiniz

Tolstoyun_Bisikleti
Tolstoy’un Bisikleti
7 Aralık, 2020
Dayaniklilik
Resilience (Dayanıklılık ya da Psikolojik Sağlamlık)
2 Aralık, 2020
yoneticileicinmentorluk-1-694×479
Yöneticiler İçin Mentorluk Neden Önemli?
11 Ekim, 2020

Arama

Kategoriler

  • Blog
logo-MENTOR AKADEMI

(0212) 806 25 50

(0850) 220 18 20

info@mentorakademi.com.tr

Adres

Nisbetiye Mahallesi, Gazi Güçnar Sokak, No: 4 D: 7 
Zincirlikuyu 34340 Beşiktaş-İstanbul
Adres Kodu: 169 633 3002

Kurumsal

  • Hakkımızda
  • Blog
  • İletişim
  • Eğitmen Ol

Linkler

  • Eğitimler
  • Etkinlikler
  • Görseller
  • Sıkça Sorulan Sorular

Copyright © 2015 by MENTOR AKADEMİ Powered by Ünal Halit ÖZDEN.

  • Gizlilik Politikası ve KVKK
  • Satış ve İade Koşulları
  • Site Haritası
  • Sıkça Sorulan Sorular

Daha fazla bilgi almak için

Lütfen bizimle iletişime geçiniz...

Şimdi

Site hesabınızla giriş yapın

Parolanızı mı unuttunuz?

Henüz üye değil misiniz? Kayıt olun

Register a new account

Üye misiniz? Şimdi giriş yap