Yöneticilerin Yeni Rolü: Mentorluk

Eğitmen

Kategoriler

1.300,00₺ 950,00₺

Genel Bilgiler
Eğitmen

EĞİTİMİN AMACI

Takım içindeki herkesin katılımı çok değerli ve gerekli. Bir yönetici ancak ekibi ile değer yaratan sonuçlar üretebilir. Bunun için iyi bir yönetici olmanın yanı sıra liderlik becerilerini de geliştirmek önemli. Etkili bir lider olmanın yolu da etkili bir mentor olmaktan geçer.

Mentorluk güven yaratır, güven verir ve ekip gelişimini hızlandırır. Mentorluk yaparak daha

ilham verici, daha etkili bir lider olmak mümkün. Mentorluk, kurum kültürünü güçlendirerek, ekibinizin bütün organizasyonla daha güçlü bir bağ kurmasını sağlar.

Mentor yönetici, kendi bilgi ve deneyimini paylaşarak, ekip arkadaşlarının performans problemlerini çözmeye, yeni beceriler geliştirmelerine, motive olmalarına ve zorlu görevlere hazırlanmalarına destek olur. Bu eğitimde yöneticilerin mentorluk becerilerini nasıl geliştireceklerine ilişkin teknikler aktarılacaktır.

EĞİTİMİN SÜRESİ

12 Saat

EĞİTİM FORMATI

Interaktif konu anlatımı, grup çalışmaları, test, demo ve uygulamalar, video gösterimi.

ÖĞRENİM ÇIKTILARI

Mentorluk rol ve sorumluluklarını öğrenmek
Yeni nesil çalışanları anlamak
İletişim ve liderlik becerilerini geliştirmek
Güven ve saygıya dayalı ilişkiler kurabilmek
Çalışanların kariyerlerine doğru yön vermek
Çözüm ve hedef odaklı çalışanlar yetiştirmeyi öğrenmek
Etkin geribildirim vermek
Çalışanları motive edecek ve güçlendirecek koçluk araçları öğrenmek
Başarılı mentorluk görüşmeleri yapabilmek

Eğitim Özellikleri

Konular 21
Sınavlar 0
Süre 12 Saat
Dil Türkçe
Kontenjan 16
Sertifika Evet

Dr. Aylin DEMİRAY ÖZDEN

1970 yılında İstanbul’da doğan Özden, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nde lisans öğrenimini, 2011 yılında Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Yönetimi Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans (MBA) öğrenimini ve daha sonra İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Yönetim ve Organizasyon alanında Doktora öğrenimini tamamladı. Özden, profesyonel iş hayatını uzun yıllar finans sektöründe geçirdi. Finans sektöründe çeşitli firmalarda satış ve pazarlama konularında çalıştıktan sonra Ziraat Leasing’te Pazarlama Müdürü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlendi. Özden, elde etmiş olduğu bilgi ve deneyimlerini paylaşmak için 2012 yılında Ziraat Leasing’den ayrılarak kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etme kararı aldı. O tarihten itibaren bankalara ve kurumsal firmalara satış, pazarlama, iletişim, yönetim becerileri, liderlik, mentorluk ve inovasyon konularında eğitimler verdi. Yine bu süre zarfında, kobilere yönelik online eğitimler oluşturulması gibi konularla birlikte, kurumiçi mentorluk sisteminin kurulması vb. konularda kurumlara danışmanlık hizmetinde bulunmaktadır. Özden; halen eğitim ve danışmanlık hizmetlerine Mentor Akademi kurucu ortağı olarak devam etmektedir. Bilgi birikimine Erickson Coaching firmasından ACTP Koçluk Eğitim Programı ve NLP Practioner eğitimlerini ekleyen Özden bu konuda edindiği değerli birikim ve deneyimleri hizmet verdiği koçluk ve mentorluk konulu eğitim ve danışmanlık programlarına yansıtmaktadır. Dr. Aylin Demiray Özden, EMCC Akredite Practitioner Koç ve Mentor'dur.

Firuze KİRAZ

İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi’nden mezun olmuştur. 1995 yılında İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yöneylem Araştırmaları Yüksek Lisans Programını tamamlamıştır. 3 yıl, Ağaç ve Orman Ürünleri sektöründe faaliyet gösteren bir firmada bütçe ve iç denetim bölümünde çalışmıştır. Akabinde Leasing Sektörüne geçmiş, Pazarlama ve Satış Bölümlerinde, Ege Leasing, Finans Deniz Leasing ve 15 yıl Ziraat Leasing’de çeşitli kademelerde Yönetici olarak çalışmıştır. Ziraat Bankası’nın Bölge Başkanlık’ larında ve Tarım Sektöründeki bazı satıcı firmalara, kendi konusunda eğitimler vermiştir. Eğitime duyduğu ilgiyi profesyonel olarak devam ettirmektedir. Firuze Kiraz, EMCC Akredite Practitioner Koç ve Mentor'dur.

Meltem SARAL

İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İktisat Bölümü’nden mezun olmuştur. 3 yıl ilaç sektöründe Bütçe ve Planlama bölümünde çalışmıştır. Daha sonra Faktoring sektörüne geçiş yapmış ve uzun yıllar pazarlama ve müşteri ilişkileri departmanlarında yönetici olarak çalışmıştır. 2006 yılında Moskova’ya taşınmış ve 10 yıl orada yaşamıştır. Moskova’da bir kadın organizasyonunun Yönetim Kurulu Üyesi ve Başkanı olarak görev yapmıştır. Türkiye’ye döndükten sonra, Erickson Coaching’den eğitim alarak Profesyonel Koç olmuştur. Arya Kadın Yatırım Platformu’nda Arya Lideri olarak girişimcilere yönelik Finans konusunda eğitimler vermiştir. Halen MENTOR AKADEMİ’deki Eğitim Danışmanlığının yanı sıra FODER Derneği’nde de gönüllü olarak Finans Okuryazarlığı eğitimleri vermektedir. Meltem Saral, EMCC Akredite Practitioner Koç ve Mentor'dur.